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就业焦虑

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服务介绍

       就业焦虑是求职者在面对求职问题时,对可能出现的无法实现原初就业目标时所产生的焦躁不安的情绪体验。就业焦虑产生的主要原因有:对职业要求完 美、企盼值过高、对新环境的恐惧、对新环境缺乏了解、对自己适合的职业不清晰、屡次求职失败、不自信等。就业焦虑主要是一种状态焦虑,与焦虑障碍具有不同的特点。适度的就业焦虑具有积极作用,高度焦虑或者长期处于焦虑状态则需要积极调适。心理咨询师可以及时帮助产生就业焦虑的求助者找出问题所在,给与正确指导和心理调节。使求助者找到适合自己的工作。


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